【2016年】
● 2016春闘 都本部統一要求・基本9項目について確認ー妥結 (2016年3月)
【2015年】
● 2015春闘 格差是正闘争本部(市職・臨職・公共労)団結して闘う (2015年4月)
【2014年】
● 2014春闘 都本部統一要求統一指標について一定の回答が示された (2014年3月)
【2013年】
● 2013春闘 都本部統一要求基本10項目について一定の回答が示された (2013年3月)
● 2013春闘 デフレ脱却と賃金の向上! (2013年2月)
【2012年】
● 2012春闘 一定の内容に到達 (2012年3月)
● 2012春闘で取り組む重点課題 (2012年2月)
【2011年】
● 2011春闘 都本部統一指標基本項目をクリア (2011年3月)
● 2011春闘「都本部統一要求書提出」 (2011年3月)
● 2011春闘の取り組みについて (2011年2月)
【2010年】
● 2010春闘 当局側、組合主張を認めた回答を示す! (2010年5月)
● 2010春闘の交渉課題 臨職組合・公共労 (2010年3月)
● 2010春闘 生活向上のための賃金・労働条件改善 (2010年3月)
● 2010春闘の取り組み 6拠点春闘地域集会の開催 (2010年2月)
【2009年】
● 2009春闘交渉到達点を確認 一定の回答を引き出し妥結 (2009年4月)
● 格差是正闘争本部の取り組み (2009年3月)
● 2009春闘の取り組み (2009年2月)
【2008年】
● 4/4 黒須市長と春闘交渉到達点を確認 (2008年5月)
● 2008格差是正春闘フォト・レポート (2008年4月)
● 2008春闘 労働基準法、労働安全衛生法が遵守された働きやすい職場づくりを目指して (2008年2月)
【2007年】
● 自治労八王子市公共サービス職員労働組合(公共労)の取り組み (2007年3月)
● 嘱託員の報酬引き下げ提案に対する交渉強化を (2007年3月)
● 2007春闘 格差是正! 春闘勝利に向けて (2007年3月)
● 2007春闘 STOP! THE 格差社会 拡大し、固定化する格差の是正を (2007年2月)
【2006年】
● 2006春闘の取り組み (2006年3月)
● 地域労働運動の推進を (2006年3月)
● 春闘批准投票終了─今秋賃金確定までの闘争体制確立 (2006年3月)
● 2006春闘オルグを実施します (2006年2月)
【2005年】
● 春闘確認書について (2005年3月)
● 2005春闘 人勧尊重、「現行賃金水準を踏まえた協議」を確認 (2005年3月)
【2004年】
● 2004春闘 (2004年3月)

地域労働運動の推進を

 06春闘は3月15日前後に民間大手組合の山場を迎え、3月下旬からは地域の中小労働組合の交渉となります。
 自治労東京都本部ならびに八王子市職は、自治労三多摩地域協議会と連合三多摩ユニオンを中心に地域春闘を取り組みます。

待望の連合三多摩ユニオンの結成(2005.11/21)

 自治労三多摩地域協議会(代表=八王子市職藤岡委員長)は、多摩地域の自治労組合員を網羅する地域組織です。具体的には三多摩各市町職労働組合、都庁職の三多摩地域の支部・分会、公共民間、競艇・競輪など公営競技従事者の自治労各組合によって構成されています。
 この中で多摩川競艇労組(自治労)に加えられた賃金の大幅削減と100人の整理解雇提案に対する闘いが大きな課題となっています。
 2月27日には、多摩川競艇場の現地で、500名を越える集会を持ち、施行者である青梅市、日野市、小平市、国分寺市、東村山市に対して、提案の撤回を求めました。



 連合三多摩ユニオンは、電気産業や自動車産業など産業別労働組合によって構成されている連合組織の中で、はじめて結成された上部団体を持たない(あるいは現状において上部団体に加入できない)中小労働組合のための連合地域組織です。自治労をはじめとして多くの産業別組合の努力で昨年秋に結成され、現在組織拡大の取り組みを進めています。
 格差拡大や不安定雇用は中小企業に多く、連合三多摩ユニオンの強化拡大が大きな課題です。
 またこのことにより、連合で取り組めない地域課題を担うこととなっている八王子勤労者市民センターの役割りも見直しが必要となります。
 同センターは、年々加入団体が減少し、地域共闘機関としての機能が失われつつあります。平和運動を基本とした組織の再建が求められています。

 

(機関紙「はちおうじ」449号/2006.3.1)

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