(項目をクリックして下さい)
【2014年】
● 労使懸案確認協議 石森市長と意見交換 確実な組織体制、財政確立を (2014年6月)
【2012年】
● 石森市長・中村副市長・村松副市長に対して政策協議を申し入れ (2012年5月)
【2009年】
● 黒須市長と春闘課題について確認 (2009年4月)
● 健康福祉部あり方検討会 健康福祉部の業務検証を活かし市民サービス体制の確立を (2009年2月)
● 学校改革検討会 地域の公共サービスとの連携(地域連携)を (2009年2月)
【2008年】
● 第1回報告研修会を開催(10/9) (2008年12月)
【2007年】
● 地方分権推進・財政確立労使協議会 政策課題の推進を (2007年12月)
● 学校と地域、食教育のあり方 (2007年3月)
● 東京都八王子作業所閉鎖問題 (2007年3月)
● 地方分権推進・財政確立労使協議会 (2007年1月)
【2006年】
● 労使協議会(政策協議会)3月8日開催 その2 (2006年4月)
● 労使協議会(政策協議会)3月8日開催 (2006年3月)
● 八王子市職政策委員会 (2006年1月)
【2005年】
● 青梅マラソンの灯を消すな (2005年12月)
● 労使の政策協議、第二次賃金任用制度の協議を進めるにあたって (2005年1月)
【2004年】
● 子育て・学校、 清掃、 医療・保健、 生涯学習、道路・都市計画など業務のあり方協議を積極的に進めよう(2004年8月)
【2003年】
● 政策協議会で、入札・委託契約制度の検討を要請(2003年9月)
● 実施計画(3年間)、来年度予算編成の協議開始(2003年9月)
● タテ割を乗り越え説明責任を果たすことがサービスの本質 (2003年2月)
● 基本構想、基本計画、全面的な組織変更について協議 (2003年1月)
【2002年】
● 21プラン・新21プランの実質的転換に (2002年10月)
【2001年】
● 地方分権、財政確立に向けて全職場の総点検〜 (2001年7月)
● 賃金削減を許さず、労働条件の確保と自治体サービスの質的改善を (2001年4月)
● 第1回地方分権・財政確立労使協議会を開催 (2001年1月)
● 豊かな地域社会の創造を (2001年1月)
【2000年】
● 「地方分権推進、財政確立労使協議会(仮称)」の事前会議開催 (2000年12月)

 

健康福祉部あり方検討会


健康福祉部あり方検討会の中間報告
 健康福祉部あり方検討会では、「医療・保健と保険」「高齢者」「障害・生活福祉」「3センター」の各部門別の検討会協議を進めてきました。
 12月26日には検討会の中間まとめを行うとともに、検討内容について健康福祉部内で共有化するために、2月3日(火)と5日(木)に報告会を開催しました。
 各部門別の協議では現行業務を進める上での課題や問題点、他の所管との連携など業務の検証を基本に協議してきました。
 例えば、「障害者福祉課や生活福祉課では福祉事務所としての機能を持ちながらも他所管との連携が十分ではない…」「3福祉センターの役割として高齢者福祉の地域拠点的な機能の強化…」「保健所と保健センターの連携強化とともに、専門職の養成…」「業務の経験を積み重ねた人材の活用と確保…」など、市民にとって分かり易いサービスの提供の仕方や、増え続ける業務に対して組織はどうあるべきかなど、本質的な議論を重ねてきたところです。


中間まとめをもとに新年度の執行体制協議
 部門ごとで進行状況には若干の差がありますが、12月段階で中間まとめをおこない、中長期的な視点での協議は引き続き進めることにしました。また、改善が可能な部分については4月の新年度に向けた課題解決を進めることとし、今後は組織や人員体制について交渉の場での協議を進めることとなります。


検討会再開は7月ごろを予定
 さらに、健康福祉あり方検討会での議論は、現在同時進行している「地域サービスあり方検討会」協議とも密接な関係があり重要な地域サービスのひとつとなります。従って健康福祉あり方検討会は7月に再開をし、挙げられた課題について協議・整理し、11月頃までに結論をだしていきます。



▲2月3日 健康福祉部あり方検討会
  報告研修会(職員会館)

《その他の検討会》
・清掃事業あり方検討会
・水循環室あり方検討会
・地域サービスあり方検討会
・生涯学習、施設のあり方検討会
・道路、都市計画あり方の検討会
※今後、随時報告をして行きます。



(機関紙「はちおうじ」481号/2009.2.12)
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