機関紙「はちおうじ」に毎号掲載しているコラムをまとめたものです。時々刻々の社会や政治、経済の動き、平和や環境問題、庁内の話題など取り上げています。

【2018年】
● 定期大会を終えて(2018年11月)
● 無関係でいられないもの(2018年9月)
● わざわいの境界(2018年7月)
● 日読月読(2018年4月)
【2017年】
● 日読月読(2017年12月)
● 旧姓使用(2017年9月)
● 便利の副作用(2017年6月)
● K(2017年4月)
● 成果を生むものは(2017年3月)
【2016年】
● 幸せのものさし(2016年12月)
● 秋の闘い(2016年11月)
● おーい、でてこーい(2016年9月)
● 選挙(2016年7月)
● はちおうじから。(2016年5月)
● 人にやさしく(2016年3月)
● 春闘がスタート(2016年2月)
【2015年】
● 新体制を迎え(2015年11月)
● 暴走政治を止める変革を(2015年9月)
● 子どもも母も、学生も(2015年8月)
● 言論統制(2015年7月)
● 民意を投票で(2015年4月)
● 平和は話し合いで(2015年2月)
【2014年】
● 選挙で問うものは(2014年12月)
● 政治を変えていく(2014年10月)
● 政策参加(2014年9月)
● 防災の日(2014年8月)
● 低レベル(2014年6月)
● 軍隊は住民を守らない(2014年5月)
● 誤った判断(2014年3月)
● 民意とは(2014年2月)
【2013年】
● それでも戻りたい(2013年10月)
● 完全にブロック?(2013年9月)
● 労使自主交渉(2013年7月)
● 国政選挙と地方選挙(2013年6月)
● 憲法96条改正は、なぜ(2013年5月)
● 尻尾を出す(2013年3月)
● 復興に必要なのは(2013年2月)
【2012年】
● 師走(2012年12月)
● 無責任 (2012年10月)
● ひとりひとりの課題 (2012年9月)
● 耐える (2012年8月)
● 社会保障改革 (2012年6月)
● 気持ち良い (2012年5月)
● 障害者差別禁止条例 (2012年4月)
● 倫理的責任 (2012年3月)
● 春は必ず (2012年2月)
【2011年】
● 首長選挙 (2011年12月)
● 信頼できる社会保障 (2011年11月)
● 脱原発・持続可能で平和な社会 (2011年10月)
● 脱・役人 (2011年8月)
● 我慢も限界 (2011年7月)
● 情報開示 (2011年6月)
● 議会改革 (2011年5月)
● 今こそ、団結の力を! (2011年4月)
● 安全性の確保 (2011年3月)
● 市民のための政治 (2011年2月)
【2010年】
● 新しい公共 (2010年12月)
● 今年の夏は本当に暑かった (2010年10月)

気持ち良い

■高尾の新緑が気持ち良い季節となった。新年度から2か月が過ぎ業務の流れにも安定感が増してきたのではないだろうか。私たちは市民の幸福を追求するとともに、仕事の達成感を市民と共有することによって生き甲斐や働き甲斐を感じている。この積み重ねが市民からの信頼を得ることに繋がると信じている。
■こうした流れに水を差す出来事が発生している。飲酒運転の撲滅を図っている福岡市では、時限的に家庭以外での飲酒全面禁止の方針を打ち出した。酔って暴力事件を起こした職員に理事者は強硬に対策をとった。大阪市の入れ墨調査にも、マスコミを巧みに利用しての公務員たたきを感じる。
■勿論、違法行為と分かっていての飲酒運転は許されない。暴力行為も然り。ではタトゥーと表しファッションとして入れ墨を入れる若者も多い昨今、公務員だから禁止とする。私の年代では至極当然のように聞こえるが、一方では表現の自由や個性との主張もあるようだ。
■問題は市民に対して不快な思いを与えているかだ。市民は小さい子供からお年寄りまで幅広い年齢層や価値観の違いもある。行政を身近に感じ、信頼を築くには相手が気持ちよく感じられることから始まる。

 

(機関紙「はちおうじ」512号/2012.5.25)

 

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