事業本部はこれまで組合の福利厚生事業としで取り組んできた自治労共済や労金.指定店契約や物資斡旋、民宿や遊戯施設の割り引きと補助、売店などの事業について、常に安定したサービスが提供できるよう体制を整えるものです。また、事業収益の有効還元や租税納付義務などにも適格、適法に対処するため、公認会計士と協議しながら運営します。
 なお事業本部は、組合の地域活動や地域団体との窓口にもなります。


【2016年度 事業本部役員体制】
役   職
氏  名
職   場
本部長
加藤 信明
市職(執行委員長)
本部長代行
岩田みさを
市職(副執行委員長)
副本部長
小泉 治彦
公共労(執行委員長)
岩見 知佳
臨職組合(執行委員長)
田中 輝昌
退職者会(会長)
事務局長
深澤 和宏
市職(書記次長)
会 計
五十嵐秀光
市職(会計)
事務局次長
前川 健一
市職(執行委員)
伊藤  薫
公共労(執行委員)
池田 佳美
臨職組合(副執行委員長)
菊地 文子
退職者会(事務局長)
事務局員
遠藤 隆史
市職(執行委員)
齊藤 智子
市職(執行委員)
柚井 利信
市職(執行委員)
監  事
米山 澄夫
市職(公園課)
榎本 清徳
退職者会(副会長)


(項目をクリックして下さい)
【2014年】
● カウンセラーからの手紙 (2014年1月)
● 第8回 事業本部総会の開催 『非営利・相互扶助が事業本部の基本』 (2014年1月)
【2013年】
● カウンセラーからの手紙 その4 (2013年10月)
● 組合財政全体の見直しを検討 (2013年6月)
● 事業本部の今後の運営と取り組みについて (2013年3月)
● 2012年を振り返って (2013年1月)
● 第7回 事業本部総会の開催 『非営利・相互扶助が事業本部の基本』 (2013年1月)
【2012年】
● カウンセラーからの手紙 その2 (2012年3月)
● 事業本部の今後の運営・取り組みについて (2012年3月)
● カウンセラーからの手紙 その1 (2012年1月)
● 第6回 事業本部総会の開催 (2012年1月)
● 2012年度事業本部 ワークライフバランスの実現に向けて (2012年1月)
【2011年】
● カウンセラーからの手紙 最終・まとめ (2011年7月)
● カウンセラーからの手紙 その3 (2011年6月)
● カウンセラーからの手紙 その2 (2011年4月)
● カウンセラーからの手紙 その1 (2011年3月)
● 第5回事業本部総会の開催 (2011年1月)
● 新春座談会 特集『第11回文化祭に向けて』 (2011年1月)
【2010年】
● カウンセラーからの手紙 カウンセリングのききめとおすすめ (2010年1月)
● ワークライフバランスの実現に向けて (2010年1月)
● 2009年を振り返って (2010年1月)
【2009年】
● てい談「共助の地域社会を考える」 (2009年8月)
● 事業本部の取り組みについて検討 (2009年8月)
● 2009年八王子市職員等事業本部の活動 (2009年2月)
【2008年】
● 2008年を振り返って (2008年12月)
● 第3回事業本部総会開催 (2008年12月)
● 「こころの相談室」カウンセリングのご案内 (2008年9月)
● てい談 八王子の歴史、文化再発見 (2008年3月)
【2007年】
● 事業本部の目的と活動 〜第2回総会に向けて (2007年9月)
● カウンセラーからの手紙 (2007年9月)
● 第2回 事業本部総会を9月13日(木)に開催 (2007年6月)
● 第2回 住宅問題を考える会 (2007年6月)
● 安心して打ちあけられるカウンセラーがついています (2007年5月)
● カウンセラーからの手紙 (2007年2月)
● かたくら書店・田原 勘意氏 八王子事典800冊を事業本部に寄贈 (2007年3月)
● カウンセラーからの手紙 (2007年2月)
● 事業本部 2006年フォトレポート (2007年1月)
【2006年】
● 事業本部の各事業実績 (2006年12月)
● 事業本部と事業計画 (2006年9月)
● 第1回事業本部総会 (2006年9月)
● 第61回臨時大会 八王子市職員等事業本部の方針について (2006年7月)
● 事業本部の持続的な活動運営体制の強化を (2006年6月)
● 専門家による住宅問題を考える会 (2006年3月)
● 事業本部独自のカウンセリングを4月から実施 (2006年2月)
● 鼎談(ていだん) 生活支援、生きがい、働きがいを考える (2006年1月)
【2005年】
● 事業本部運営規程を改正 (2005年9月)
● 交流・ふれあい・わかちあい 第7回文化祭 (2005年9月)
● 事業本部インフォーメーション (2005年7月)
● 事業本部のプライバシーポリシー (2005年5月)
● 公務員賠償責任保険 ― 本年4月から実施 (2005年2月)
【2004年】
● 事業本部インフォーメーション (2004年10月)
● 公務員賠償責任保険の導入を検討 (2004年4月)
● 事業本部インフォーメーション (2004年3月)
● 事業本部インフォーメーション (2004年1月)
● 公務員賠償責任保険の導入について検討 (2004年1月)
● 事業本部インフォーメーション (2004年1月)
【2003年】
● 生涯にわたる生活設計サポート (2003年11月)
● 第1回職場委員会 事業本部設立を決定 (2003年4月)
● 自治労共済、売店、労金事業から3月を目途にスタート (2003年1月)
● 安定したライフサポート事業の新たな展開を (2003年1月)
● 相互扶助、非営利だからこそ安全で有利な事業が可能 (2003年1月)
【2002年】
● 経営不安の民間生保に代わる (2002年12月)
● 自治労団体生命共済モデルチェンジ(2003年度から)(2002年10月)
● 事業本部体制の確立を (2002年2月)

事業本部運営規程を改正

おもな改正点
(1)八王子市職員等事業本部運営規程を同規約に変更する。
【理由】事業本部は八王子市職の規約に基づき設置するが、事業の対象は臨職組合、公共労、退職者会、その他事業本部が認めた職員であり、自治労共済=職域生協事業に対応する組織とすることから、独自の規約を設置する。

(2)事業本部の目的の一つに、地域交流・ボランティア事業を明記する。
【理由】地域交流・ボランティア事業は事業本部で取り組む方針であり、事業量も拡大しているため。

(3)賛助会員を会員とする。
【理由】賛助会員として制限することが無いため。また地域交流・ボランティア活動など実質的に同等としているため。

(4)役員体制について、各団体の代表者で構成することとする。

▲新潟県十日町松代の現地で役員会を開催

・本部長は八王子市職執行委員長が務める。
・副本部長は事業本部を構成する各団体の責任者が務める。
・各団体の事業本部担当者で事務局を構成し、事務局長、会計、事務局次長、事務局員は互選する。
・事務局長は会計業務も兼ねる。
・監事は各団体の会計責任者二名とする。
・互助会事務局はオブザーバーとしての参加とする。

(5)総会(総代会)の開催
 総会は事業本部の最高議決機関で毎年1回9月に開催する。総会(総代会)で事業計画及び予算の決定、決算及び監査の承認、役員体制、規約の改廃、その他の重要事項を審議し決定する。
 なお、総会に先立ち、あらかじめ構成団体に審議案件と内容を提示する。

(6)事業年度と会計年度を毎年8月1日から7月31日とする。

(7)規約の改廃は総会の承認行為とする。

(8)本規約への改正手続きについて、八王子市職は職場委員会、他の団体はそれぞれの執行機関で決定する。


■自治労共済事業
  団体生命共済(生命、医療)、長期共済(退職後の年金、医療)、火災共済、自動車共済、行事・レクレーション共済、子ども共済等非営利相互扶助の共済事業を進めます。
  なお、全員加入の団体生命共済・組織型が来年度の募集から廃止となることで、今年度に限り加入者全員が健康審査なしでA型に加入できる特典があります。またこれに伴い、来年5月以降、組織型掛け金分について組合員に還元する措置を講じます。
■労金事業
  組合員の財産形成、住宅ローン等の融資サービスを継続します。

▲2005ファミリーフェスタ(7/10)

■売店事業
  これまでの販売品目に加え、地場産業、障がい者団体の製品、リサイクル製品、自費出版コーナーなど拡充します。なお引き続き障がい者の研修生としての受け入れと指導を継続し雇用促進に取り組みます。
スケールメリットを生かした物資斡旋、遊戯施設、民宿・ペンション等の割引を拡充します。
スポーツ・文化各クラブの活動を推進し、各クラブの地域活動を支援します。
スポーツフェスティバル、文化祭について実施します。
ボランティア活動・地域交流
  八王子まつりゴミ分別ボランティア、新潟県十日町松代、三宅島NPO法人クリエイトアイランドとの交流事業を進めます。
組合員のライフプランに合わせた情報提供、相談活動に取り組みます。
八王子市職員互助会、東京都市町村職員共済組合の事業拡充に向け取り組みます。 他

(「ざ・はぴねす」87号/2005.9.30)
▲top (上のメニューに戻ります)

 

  
                         売店へ