このセミナーは事業本部の中心的な取り組みとなります。
就職し、働き盛りとなり、子育てや住宅、子の教育、退職、再就職、地域活動など生涯にわたる資産形成、必要経費、生きがいなどに関わる情報提供と支援を目的としています。

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【2014年】
● 八王子出張法律相談 毎月1回、無料相談を実施! (2014年1月)
【2013年】
● 八王子出張法律相談 毎月1回、無料相談を実施! (2013年1月)
【2012年】
● 八王子出張法律相談 実施中 (2012年4月)
● 八王子出張法律相談 相談日・担当予定表 (2012年1月)
【2010年】
● 西東京共同法律事務所 無料法律相談 新たに2月から実施! (2010年3月)
【2008年】
● 西東京共同法律事務所の無料法律相談実施 (2008年7月)
【2004年】
● 事業本部情報 (2004年1月)
【2003年】
● (終身)医療保険、公的医療保障が払い込む保険料とのバランスを考慮に (2003年12月)
● 58歳以上の組合員を対象に生活設計セミナーを開催 (2003年5月)
【2002年】
● 再任用・再雇用、自治労共済、労金サービスなど事前説明 (2002年7月)
【2001年】
● 退職後の生活設計、年金、医療が焦点 (2001年9月)
● 年金、医療、新再任用制度の概要を説明 (2001年8月)
● ライフプラン学習会 (2001年7月)
● 「はぴねす」をつうじて豊かな生活情報提供を進めます (2001年2月)

再任用・再雇用、自治労共済、労金サービスなど事前説明 



 7月17日本庁9階会議室で、今年度の定年退職予定者説明会を開催しました。また組合ではこれに先立ち7月2日、今年度から再任用、再雇用で雇用継続されている皆さんとの意見交換も実施し、現状の問題点などの突き合わせをしました。
 問題の焦点は、左下の表にあるとおり、「今年度から年金の満額支給が61才からとなり、最終的には65歳支給となる中での雇用継続」にあります。
 参加組合員からも雇用継続に関する要望が強く、執行部も、そのことを重点課題として取り組む方針を説明しました。
 また退職後の年金、医療、その他の生活支援について、自治労共済、ろうきんサービスなど有効に活用する為の説明にも時間を取りました。
 なお次回説明会は9月上旬を予定しています。

《説明会内容》

1 雇用継続に関する組合の基本的な考え方
2 再任用、再雇用の内容と課題
3 自治労共済の利用について
4 労金無料サービスについて

 

(「ざ・はぴねす」52号/2002年7月26日号)
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