(項目をクリックして下さい)
 懸案事項の一覧
【2015年】
● オンリーワンの行政サービスを提供できる組織・人員体制の構築 (2015年5月)
● 本庁協議会学習会 事例から考える「生活困窮者の支援」 (2015年1月)
【2014年】
● 2014各部会総会を開催 (2014年10月)
【2013年】
● 2013年度 組織改正協議の最終確認が終了 (2013年9月)
● 組織改正協議が大詰めに (2013年7月)
● 2013年度組織改正 職場協議を進め組織改正の実施を (2013年6月)
【2012年】
● 職場懸案協議 各部会の懸案確認協議を終了、予算要求・政策要求の推進を! (2012年9月)
● 各部会で協議を開始 職場課題の集約を (2012年5月)
【2011年】
● 各部会総会を開催 (2011年10月)
● 職場懸案確認協議 各職場課題の整理・抽出を確認 (2011年8月)
● 職場懸案確認協議の今後の取り組みと進め方 (2011年6月)
【2010年】
● 2010年の部会総会のまとめ (2010年10月)
【2009年】
● 09年度あり方検討会7月スタート (2009年6月)
● 各部会、各職場の懸案確認協議実施 (2009年6月)
【2008年】
● 各部会の懸案確認協議終了 (2008年7月)
● 5月 各職場 ─ 部会の懸案確認協議実施 (2008年5月)
【2007年】
● 各部会懸案確認─協議内容の概要 その3 (2007年11月)
● 各部会懸案確認─協議内容の概要 その2 (2007年8月)
● 各部会懸案確認─協議内容の概要 その1 (2007年7月)
【2006年】
● 職場の事業計画、政策課題など懸案を確認 (2006年6月)
● 例年実施の各職場懸案事項の確認協議を4月24日から開始します (2006年4月)
【2005年】
● すべての部会で、職場の懸案事項を確認 (2005年5月)

各部会総会を開催


 9/22 学校栄養士部会総会
▲学校栄養士部会総会
 食育推進体制確立に向け、各地域のグループ化を進め共通化を図ってきました。その中で栄養計算ソフトのカスタマイズをはじめ、給食管理員の配置や地産地消の促進、小中学校の食育の推進など多くの課題が確認されました。
 私たち栄養士は「子どもたちの健康を守る、子どもたちの学校給食」を作っていくとともに、学校給食を通して「食」の確立、地域や保護者への食育指導等、行政サービスの拡充にチームとしての総合力を発揮できるよう取り組むこととしました。


 9/30 道路事業部会総会
▲道路事業部会総会
 2012年度の道路事業部会の方針では、東日本大震災から学んだ「相互扶助」「絆」。それを踏まえ、今年は「安全で明るく、お互いが尊重し合える職場づくり」をスローガンとして、部会員全員の相互協力と団結により様々な課題に取り組んで行くことを全体で確認されました。
 最後に建設課、浅野さんを新部長とする役員体制を全体の拍手で承認されました。


 10/5 企画総務部総会
▲企画総務部会総会
 企画総務部会は、総合政策部・行政経営部・市民活動推進部・選挙管理委員会事務局・監査事務局・総務部で構成されている部会です。それぞれの職場で業務内容も課題も異なるところもありますが、部会役員が中心となり、働きやすい職場環境づくり、職場要求の実現。職場課題の解決に向け労使協議を行い取り組みます。





   7/25 職場懸案確認協議全体会を開催
 9月28日(水)職員会館第2・3会議室で現業評議会臨時総会が開催され、経過報告ならびに本総会に向けての課題が全体で確認されました。
 加藤新議長(館清掃事業所)は、挨拶の中で、今年度も現業職への新規採用者を採用させようと力強く決意を表明しました。最後に新役員を選出、全体の拍手で承認され閉会しました。
 労使による第二次賃金任用制度協議をもとに、今回「脱・単純労務職」プロジェクトを立ち上げ、「脱単純労務職の取り組み」と題し冊子にまとめました。近日中に製本し配布する予定です。

 

(機関紙「はちおうじ」505号/2011.10.12)
▲top (上のメニューに戻ります)